Llesiant Cymru 2025: Degawd o Gynnydd a Myfyrdod

Cyswllt i’r adroddiad: Cymraeg         English

Mae’r flwyddyn hon yn nodi cerrig milltir sylweddol yng ngwentethau Cymru tuag at ddyfodol mwy cynaliadwy a chyfiawn. Mae’n ddeg mlynedd ers i Ddeddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol (Cymru) 2015 ddod i rym, darn o ddeddfwriaeth sy’n arwain y byd a sy’n dal i ddylanwadu ar sut rydym yn mesur ac yn gwella lles cenedlaethol.

Mae adroddiad Llesiant Cymru 2025 yn adeiladu ar y sylfaen hon, gan ddarparu trosolwg cynhwysfawr o’r cynnydd tuag at y saith nod llesiant. Mae’r adroddiad yn uno’r dystiolaeth ddiweddaraf ar draws amrywiaeth eang o bynciau, o iechyd ac addysg i’r amgylchedd a’r economi, gan ein helpu i ddeall lle rydym yn gwneud cynnydd a ble mae angen mwy o ymdrech.

Beth sydd newydd eleni?

Rydym wedi gwneud newidiadau i fformat yr adroddiad er mwyn ei wneud yn fwy cryno ac yn hygyrch, yn seiliedig ar adborth gan ddarllenwyr a data defnydd. Rydym hefyd wedi ehangu’r cwmpas mewn rhai meysydd, gan gynnwys adrodd am yr dangosydd cenedlaethol cyfiawnder am y tro cyntaf, a ychwanegwyd at set y dangosyddion yn 2021.

Yn edrych ymlaen, mae Gweinidogion Cymru wedi cytuno y dylid adolygu’r dangosyddion lles cenedlaethol unwaith bob cyfnod Senedd. Mae hyn yn golygu ein bod yn disgwyl dechrau adolygiad ar ôl etholiad nesaf y Senedd yn 2026. Gobeithiwn y byddwch yn cymryd rhan wrth siapio cam nesaf y gwaith pwysig hwn.

Pan mae ein hymchwil ar ddeuawd Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol, mae’r adroddiad hwn yn cynnig cyfle prydlon i gymryd stoc, gan ddathlu cynnydd, cydnabod heriau, a diweddaru ein hymrwymiad i wella bywydau cenedlaethau presennol a’r dyfodol yng Nghymru.

Mae’r canfyddiadau allweddol yn cynnwys:

  • Mae perfformiad economaidd wedi bod yn gymysg, gyda rhai arwyddion o adferiad ond heriau’n parhau mewn sectorau cyflog is
  • Mae tlodi incwm wedi gostwng dros yr hirdymor, ac mae plant yn parhau i fod yn fwy tebygol o gael eu heffeithio
  • Mae lefelau cymwysterau yn codi. Mae mwy o bobl ifanc yn cymryd rhan mewn addysg, cyflogaeth neu hyfforddiant
  • Mae ansawdd aer a dŵr wedi gwella, ond mae bioamrywiaeth a’r defnydd o adnoddau yn parhau i gyflwyno heriau
  • Mae canlyniadau iechyd yn gymysg, gyda disgwyliad oes iach yn gostwng ac anghydraddoldebau parhaus
  • Mae’r bwlch cyflog rhwng y rhywiau wedi lleihau, er bod gwahaniaethau eraill (fel y rhai sy’n gysylltiedig ag ethnigrwydd ac anabledd) heb newid
  • Mae lefelau gwirfoddoli wedi cynyddu, ond mae digartrefedd a phryder y cyhoedd am droseddu hefyd wedi cynyddu
  • Mae ymgysylltiad oedolion â’r celfyddydau a diwylliant yn parhau i fod yn sefydlog, tra bod cyfranogiad ymhlith plant wedi gostwng
  • Mae allyriadau nwyon tŷ gwydr yn parhau i ostwng, er bod ôl troed ecolegol Cymru yn parhau i fod yn anghynaliadwy
  • Cynnydd ar gerrig milltir cenedlaethol

Cynnydd ar garreg filltir genedlaethol

Mae’r adroddiad hefyd yn olrhain cynnydd tuag at y cerrig milltir cenedlaethol. O’r 20 asesiad a wnaed ar draws y 17 garreg filltir, roedd hanner wedi gwella ers 2015.

Fodd bynnag, bydd angen cyflymu’r newid mewn rhai meysydd i gyrraedd targedau 2050.

Sut Byddwch Chi’n Defnyddio’r Blog hwn i Gyfathrebu am Ddeddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol?

Sut mae? A ninnau’n nodi deng mlynedd o Ddeddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol, gobeithio bod hwn wedi bod yn gyfnod llwyddiannus ichi gyda digon o gyfle i ddysgu.

Dyma’r tro cyntaf inni bostio ar y blog hwn ers tro ac rydym yn falch o fod nôl. Cofiwch gadw golwg am ddiweddariadau yn y dyfodol ar Adroddiad Llesiant Cymru 2025 ac ar Adroddiad Tueddiadau’r Dyfodol.

Yma, yn Llywodraeth Cymru, rydym wedi bod yn defnyddio’r cyfle hwn i wella’r ffordd rydym yn cyfathrebu am y Ddeddf. Rydym wedi datblygu cynllun cyfathrebu mewnol ar gyfer Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol sy’n cael ei rannu rhwng sawl tîm. Bydd y cynllun hwn o gymorth wrth inni ddiweddaru ein Cynllun Dysgu a Gwella Parhaus (CLIP 2026-29).

Defnyddio’r Ddeddf i fanteisio ar bob cyfle i ail-ymgysylltu, cyfareddu ac i adfer ein hegni ni ein hunain i wneud ein gwaith mewn ffordd fwy cynaliadwy yw prif nod y cynllun. Rydym wedi bod yn edrych ar y Ddeddf gyda llygaid ffres i ddatblygu (ymhellach) ein dealltwriaeth o’r Egwyddor Datblygu Cynaliadwy a’r Pum Ffordd o Weithio a’r ffordd rydym yn eu cymhwyso.

Gan weithio gyda Chomisiynydd Cenedlaethau’r Dyfodol ac eraill, rydym wedi creu adnoddau newydd rydym yn awyddus i’w rhannu. Rydym yn gobeithio y byddwch chithau hefyd yn defnyddio’r rhain ac yn eu rhannu ag eraill. Byddem wrth ein boddau pe baech chi’n rhannu adborth ac yn cydweithio â ni ar sut fyddai orau i’w defnyddio.

Mae rhai adnoddau a chyfleoedd gwych ar gael yn barod. Rydym wedi bod yn edrych o’r newydd ar rai o’r rhain gan rannu ein profiadau â’n cydweithwyr.

Pa adnoddau newydd sydd i’w cael?

Mae’r holl adnoddau a chyfleoedd uchod yn cyfuno i greu cyfres gadarn rydym yn tynnu arni yn ein swyddi o ddydd i ddydd a’n gyrfaoedd, ac wrth inni wirfoddoli ac ymgymryd â rolau eraill. Gall unigolion eu defnyddio neu gellid eu defnyddio hefyd ymysg timau, sefydliadau a chymunedau ym mhob cwr o Gymru.

Yn Llywodraeth Cymru, rydym yn defnyddio system syml o wahodd arweinwyr a thimau prosiect i ymgysylltu ag un o’r eitemau uchod ac i gyfarfod i siarad amdano â’i gilydd.

…ond dydyn ni ddim am orffen fan hyn. Unwaith eto mewn cydweithrediad ag eraill, gwyliwch y gofod hwn am wefannau newydd am yr arferion sy’n sail i’r Ddeddf. I ddod yn fuan!